Pressemittelung: Generationswechsel in der Geschäftsführung und im Vorstand der Deutsche Bildung

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Deutsche Bildung
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Generationswechsel bei der Deutsche Bildung – Bildungschancen weiter stärken

Frankfurt am Main, 15.05.2026

Nach der erfolgreich vollzogenen Restrukturierung der durch den Studienfonds emittierten Anleihen stellt sich die Deutsche Bildung im Rahmen eines Generationswechsels personell neu auf.

Anja Hofmann und Dr. Erik Spickschen haben sich entschieden, die operative Verantwortung zu übergeben und machen damit den Weg frei für die nächste Phase der Entwicklung. Beide haben maßgeblich dazu beigetragen, die Voraussetzungen für eine geordnete Abwicklung des Studienfonds zu schaffen und gleichzeitig die Grundlage für mögliche zukünftige Weiterentwicklungen des Modells zu erhalten.

Künftig werden Jan Webbeler und Ufuk Cimsir die Verantwortung übernehmen – sowohl in der Deutsche Bildung Studienfonds II GmbH & Co. KG als auch im Vorstand der Deutsche Bildung AG.

Jan Webbeler verantwortet seit mehreren Jahren den Bereich Finanzen und Controlling und steht für eine verlässliche und strukturierte Steuerung der finanziellen Abläufe. Ufuk Cimsir prägt seit nahezu 20 Jahren die operative Entwicklung der Deutschen Bildung und verfügt über eine tiefgehende Kenntnis der zentralen Geschäftsprozesse.

Anja Hofmann hat die Deutsche Bildung seit ihrer Gründung maßgeblich aufgebaut und geprägt. Dr. Erik Spickschen ist als Ideengeber des Geschäftsmodells seit den Anfängen eng mit der Entwicklung verbunden und gehört seit vielen Jahren dem Vorstand an. Beide werden der Deutschen Bildung auch künftig eng verbunden bleiben und in den Aufsichtsrat wechseln, wo sie sich weiterhin mit ihrer Erfahrung und ihren Netzwerken einbringen werden. Ihr langjähriges Engagement für die Deutsche Bildung setzen sie damit in neuer Rolle fort.

„Mit der erfolgreichen Restrukturierung haben wir die Grundlage geschaffen, den Studienfonds verantwortungsvoll zu führen und die Interessen aller Beteiligten zu wahren. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, die operative Verantwortung zu übergeben“, sagen Anja Hofmann und Dr. Erik Spickschen.

„Wir freuen uns, die Verantwortung in dieser Phase zu übernehmen. Unser Fokus liegt darauf, die anstehenden Aufgaben mit hoher Verlässlichkeit umzusetzen und gleichzeitig die Perspektiven und Potentiale des Modells im Blick zu behalten“, ergänzen Jan Webbeler und Ufuk Cimsir.

Die Deutsche Bildung ist ein Pionier im Bereich Social Impact. Seit über 20 Jahren verfolgt das Unternehmen das Ziel, Menschen unabhängig von ihrer finanziellen Ausgangssituation den Zugang zu Bildung zu ermöglichen. Mehr als 6.300 Menschen konnten so bereits ihren Bildungs- und Berufsweg erfolgreich gestalten.

Auch in der nun folgenden Phase bleibt dieser Anspruch bestehen: Neben der verantwortungsvollen Umsetzung der bestehenden Verpflichtungen wird die Deutsche Bildung weiterhin daran arbeiten, Bildungschancen zu eröffnen und gesellschaftliche Teilhabe zu fördern.

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